مشروع تمّ ابتكاره وتطويره من قبل (شركة ألوان السعادة الترفيهية)

تم إطلاق البرنامج التطويري المتخصصْ الأوّل من نوعه والذي يهدف إلى تطوير أداء الشركات والكوادر البشرية وِفْق نظرية المبادرة التي تخاطب كافة الأفراد والمؤسسات التجارية وغير التجارية.. والتي طوّرها الدكتور محمد بن يحيى آل مفرح لتُنفذ وفق منهجية نظرية الألعاب التي اكتسبتْ زخماً كبيراً في العقود الأخيرة ووجدتْ طريقها في العديد من المجالات الاقتصادية والسياسية والعسكرية..

حول أهمية (برنامج المبادرة) أشار خبير البرنامج د.محمد مفرح إلى أنّ القليل جداً من الشركات والقيادات المؤسسية منْ يدركون أهمية التطبيق العملي لنظرية المبادرة في بيئة عمل الشركات وحياة الأفراد..وأقلّ منهمْ من تمكّن من امتلاك المهارات والمفاتيح اللازمة التي تجعل المبادرة وسيلةً نحو التميز،  وسلاحاً لكلّ قائدِ فريقٍ يبحث عن الانجاز، وعُدةً لكلّ فردٍ يتطلع إلى النجاح والتقدم..

كما أكّد أنّ المبادرة هي السلوك الذي يجبْ أن يُكتشف ثم يُبنى ويُعززْ في فِرق العمل، حتى يتحملوا المسئولية ويندفعوا ذاتياً نحو تحقيق الأهداف وِفقَ أفضل معايير الأداء والانجاز..

كما أشار د. محمد مفرح، إلى أنّه من الصعب جداً فرض برامج تطويرية بأساليب تقليدية على موظفي الشركات الذي يعيشون في مجتمع متسارع الايقاع بالتقنية والطروحات المختلفة.. ولذلك تمّ اختيار تطوير منهجية خاصة وفقاً لنظرية الألعاب ذات الحضور المتزايد في الممارسات والتحديات المختلفة.. نشأ عنه التوجه الكامل إلى تقديم برنامج المبادرة ضمن إطار التطوير بالترفيه.. الذي يجعل التعلم أكثر عمقاً واكتساب المهارات أسرع واكتشاف المواهب ذاتياً..

كما يقوم على توظيف عدد من الألعاب الفردية والجماعية، والممارسات الترفيهية مثل لعب الأدوار وتوظيف المواهب وإقامة المسابقات والعروض المرئية بشكلٍ مخصصْ وموجهْ لخدمة موضوعات البرنامج التي تدور حول معرفة مفاهيم وأسرار المبادرة، والعوائق التي تمنع تبني ونجاح المبادرات لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.. مع خطة بناء مبادرة مهنية وشخصية لكل مشارك في البرنامج.